Όποιος θέλει αυξήσεις στους μισθούς πρέπει να έχει και την αποφασιστικότητα να τις διεκδικήσει
Τελευταία προβάλλεται από πολλές πλευρές το αίτημα της αύξησης των μισθών στην εκπαίδευση. Φυσικά το αίτημα μπορεί να τεθεί σε συνδυασμό με την πάλη ενάντια στην αξιολόγηση και να αλληλοενισχύσει τα αιτήματα ή, όπως είναι η περίπτωση της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας, σε αντιπαράθεση με αυτήν για να περισπάσει, να αλλάξει την κουβέντα, από την αξιολόγηση σε ένα ανέξοδο και χωρίς σχέδιο δράσης, κλαψούρισμα για τους χαμηλούς μισθούς.
Σε κάθε περίπτωση όποιος προβάλλει το αίτημα των μισθολογικών αυξήσεων οφείλει να αποδείξει και την αποφασιστικότητά του να το κερδίσει και οι Σουδανοί εκπαιδευτικοί δείχνουν πώς γίνονται αυτά τα πράγματα ακόμα και κάτω από στρατιωτική χούντα:
Απεργία από την αξιολόγηση των μαθητών/τριών και τις εξετάσεις!
Αναδημοσιεύουμε από το MENA Solidarity Network
Η απεργία και η αποχή από τις εξετάσεις αποσπά παραχωρήσεις από το καθεστώς των στρατηγών στο Σουδάν
 |
| Οι Εκπαιδευτικοί σε όλο το Σουδάν
στήριξαν την απεργία για καλύτερες
αμοιβές εικόνα από το Facebook της STC. |
Μια δίμηνη απεργία των εκπαιδευτικών σε όλο το Σουδάν, παρά τη σκληρή καταστολή, απέσπασε παραχωρήσεις από τη στρατιωτική κυβέρνηση. Μετά από σχεδόν δύο μήνες απεργίας και όταν οι απεργοί ανακοίνωσαν ότι θα απόσχουν από τις εξετάσεις και τη βαθμολόγηση, η Επιτροπή Σουδανών Εκπαιδευτικών (STC), κλήθηκε σε διαπραγματεύσεις με τον Υπουργό Οικονομικών. Σύμφωνα με εκπροσώπους της STC, η κυβέρνηση έχει εν μέρει αποδεχτεί ένα από τα κύρια αιτήματα των απεργιών, μισθούς με βάση το μισθολόγιο του 2022, πράγμα που φέρνει σημαντική αύξηση μισθών για τους εκπαιδευτικούς σε σύγκριση με το παλιό μισθολόγιο. Το Σουδάν βρίσκεται στη δίνη μιας τεράστιας κρίσης κόστους ζωής, με τις τιμές να ξεφεύγουν από τον έλεγχο και την πραγματική αξία των μισθών να πέφτει κατακόρυφα.
Οι Εκπαιδευτικοί σε 3 επαρχίες θα αμείβονται πλέον σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο, αλλά η απεργία συνεχίζεται «μέχρι να εκπληρωθούν όλα τα αιτήματα και να βελτιωθούν οι συνθήκες για τους εκπαιδευτικούς και στις 18 επαρχίες της χώρας».
Το στρατιωτικό καθεστώς που κατέλαβε την εξουσία τον περασμένο Οκτώβριο έχει προσπαθήσει πολλές φορές να σπάσει την απεργία. Οι εκπρόσωποι της STC ανέφεραν ότι μόνο στην επαρχία Χαρτούμ, διορίστηκαν σε διευθυντικές θέσεις 200 στελέχη από το παλιό καθεστώς του Omar el-Bashir, ο οποίος αναγκάστηκε να αποχωρήσει μετά τη λαϊκή εξέγερση το 2019. Οι δυνάμεις ασφαλείας συνέλαβαν και επιτέθηκαν σε εκπαιδευτικούς και πέταξαν δακρυγόνα στις αυλές των σχολείων. Σε ορισμένες επαρχίες οι αρχές επέβαλαν πρόωρη λήξη της σχολικής χρονιάς.
Οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της STC και των εκπροσώπων της στρατιωτικής κυβέρνησης έχουν εντούτοις εγείρει αιτιάσεις από τις Επιτροπές Αντίστασης στο πραξικόπημα οι οποίες ηγούνται των μαζικών διαδηλώσεων και της πολιτικής ανυπακοής. Από τον περασμένο Οκτώβριο οι Επιτροπές Αντίστασης επιμένουν σθεναρά στα «Τρία Όχι – όχι διαπραγματεύσεις, όχι συνεργασία, όχι νομιμοποίηση» αρνούμενες κάθε συνομιλία με το καθεστώς των στρατηγών. Η STC επιβεβαίωσε τη συνεχιζόμενη αντίθεσή της στο πραξικόπημα, αντέτεινε όμως ότι διαπραγματεύτηκε όχι ως πολιτικό σώμα, αλλά ως συνδικαλιστική οργάνωση με τον εργοδότη.
Τι μπορείς να κάνεις
- Κατεβάστε και διανείμετε το NEU Sudan Update και διαβάστε περισσότερα για την αλληλεγγύη μεταξύ του NEU και των εκπαιδευτικών του Σουδάν εδώ
- Βρείτε περισσότερους πόρους και βασικές πληροφορίες εδώ
Σχόλια